Ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулах 

Баянзүрх дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхэд  нэхэмжлэл гаргах нь 

2021 оны …. сарын …. өдөр

Ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулах 

Нэхэмжлэгч: Боржигон овогт А овогтой Б ………………… дүүргийн ….. хороо, ….. байр, ….. тоот, Утас: ………….. 

Хариуцагч: ААА ХК БЗД-ийн …. хороо 

Утас: ……………….. 

А.Б би …….. оны …. дүгээр сарын ….-ны өдөр ААА ХК-тай хөдөлмөрийн гэрээг 1 жилийн  хугацаатай хийж, менежирийн ажилд орсон. Хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа дуусч …….. оны …. дүгээр сарын …..-наас эхлэн ….. оны …. дүгээр сарын ….-ны өдрийг хүртэл хөдөлмөрийн гэрээг  1 жилийн хугацаагаар үргэлжлүүлэн сунгасан. Гэтэл ….. оны …. дүгээр сарын ….-ны өдөр 00/….. дугаартай захирлын тушаалаар сахилгын зөрчил гаргасан гэж надтай байгуулсан хөдөлмөрийн  гэрээг цуцалж ажлаас халсан юм. Ажиллах хугацаандаа би ямар нэгэн зөрчил дутагдал гаргаж  байгаагүйг хамт ажиллаж байсан хүмүүс бүгд мэднэ. Иймд намайг ажлаас үндэслэлгүйгээр халсан  тул ажилд эргүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хххххххх төгрөгийг гаргуулж өгнө  үү. 

НЭХЭМЖЛЭЛД: /Хавсаргасан баримтын жагсаалтаа бичнэ үү. Мөн хуудсаа  дугаарлана уу/ 

1. Нэхэмжлэл 2 хувь 
2. Хөдөлмөрийн гэрээ 
3. Ажилд орсон тушаал 
4. Ажлаас халагдсан тушаал 
5. Нийгмийн даатгалын дэвтрийн хуулбар /нотариатаар гэрчлүүлсэн/ 6. Иргэний үнэмлэхийн хуулбар /нотариатаар гэрчлүүлсэн/ хавсаргав. 

/ Нотлох баримтыг эх хувиар нь өгөх боломжгүй бол нотариатаар гэрчлүүлсэн хуулбарыг  гаргаж өгнө / 

Нэхэмжлэгч: гарын үсэг / А.Б /